六月的江门，暑气渐浓，但比天气更炽热的，是企业管理者们破局用工难题的决心。 6月26日，“HR精英研习社第四期公开课”圆满落幕！劳达集团高级合伙人，唐亚导师携《收缩期下企业降本增效与用工矛盾冲突防控》亲临授课，以其20余年深耕人力资源法律合规的深厚积淀，为现场江门地区龙头企业的决策者、HR管理者们，带来了一场兼具法律深度、战略高度与管理温度的思想盛宴。

五月的江门浸润在夏日的生机中，【HR精英研习社】却弥漫着思辨的热度。近日，由江门市高新人才发展有限公司和江门市任仕通人力资源有限公司联合举办的圆满收官！徐越老师携20年世界500强企业人力资源管理实战经验，为江门50余家龙头企业高管与HR管理者带来《零风险员工退出策略与场景化谈判技巧》深度研习。现场金句频出、工具纷飞，更有跨代际管理难题的破局之道。课程更搭配小组积分追逐，让知识碰撞与实战训练擦出耀